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33. 黨的干部選拔原則

來源:共產(chǎn)黨員網(wǎng)

  習近平總書記指出,好干部要做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔。黨章第三十五條明確規(guī)定:黨的干部是黨的事業(yè)的骨干,是人民的公仆,要做到忠誠干凈擔當。

  由此可見,選拔好黨的干部那是相當重要。那么如何選拔好干部,選拔好干部又需要堅持哪些原則呢?

  《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》給出了答案:

  第一條原則就是黨管干部。這是選拔干部的根本原則,具體到干部選拔任用工作中,就是黨組織要切實發(fā)揮領(lǐng)導和把關(guān)作用,把干部選準用好。

  第二條原則是德才兼?zhèn)?、以德為先,五湖四海、任人唯賢。選拔黨的干部,德與才都不可或缺,但若非得分個先后高低的話,一定是德處于優(yōu)先地位,發(fā)揮主導作用。“用一賢人,則群賢畢至”,我們黨堅持五湖四海、任人唯賢的優(yōu)良傳統(tǒng),放眼各條戰(zhàn)線、各個領(lǐng)域、各個行業(yè)、各個層級,廣開進賢之路。

  第三條原則事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜。就是要從黨的事業(yè)出發(fā)選拔干部,選用那些真正有事業(yè)心、能干事創(chuàng)業(yè)的干部,做到事業(yè)發(fā)展需要什么樣的人就用什么樣的人,什么樣的人最合適就選什么樣的人。

  第四條原則是公道正派、注重實績、群眾公認。公道正派,就是選人用人要講黨性、講原則,不講關(guān)系,不循私情。

  實績是干部德才素質(zhì)的現(xiàn)實反映。只有那些經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的政績才是實績。群眾公認也不是簡單的“以票取人”,而是設(shè)了一道“門檻”,擋住那些群眾公認度不高的干部。

  選人用人要堅持民主集中制,它是黨的根本組織原則,也是干部選拔的第五條原則哦。

  第六條原則是依法依規(guī)辦事。法律是治國理政最大最重要的規(guī)矩,黨的干部選拔自然也得在法律范圍內(nèi)行動,同時要與黨章黨規(guī)相銜接,《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》作為重要的黨內(nèi)法規(guī),是干部選拔任用工作的基本遵循,必須嚴格貫徹執(zhí)行,切實做到按原則辦事、按制度辦事、按程序辦事,不斷提高選人用人的質(zhì)量和水平。