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第十章 對違反工作紀(jì)律行為的處分①
第一百三十條 工作中不負(fù)責(zé)任或者疏于管理,貫徹執(zhí)行、檢查督促落實上級決策部署不力,給黨、國家和人民利益以及公共財產(chǎn)造成較大損失的,對直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,給予警告或者嚴(yán)重警告處分;造成重大損失的,給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看或者開除黨籍處分。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對于到任前已經(jīng)存在且屬于其職責(zé)范圍內(nèi)的問題,消極回避、推卸責(zé)任,造成嚴(yán)重?fù)p害或者嚴(yán)重不良影響的,依照前款規(guī)定處理。
第一百三十一條 工作中不敢斗爭、不愿擔(dān)當(dāng),面對重大矛盾沖突、危機(jī)困難臨陣退縮,造成不良影響或者嚴(yán)重后果的,給予警告或者嚴(yán)重警告處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看或者開除黨籍處分。
第一百三十二條 有下列行為之一,造成嚴(yán)重?fù)p害或者嚴(yán)重不良影響的,對直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,給予警告或者嚴(yán)重警告處分;情節(jié)較重的,給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除黨籍處分:
(一)熱衷于搞輿論造勢、浮在表面;
?。ǘ﹩渭円詴h貫徹會議、以文件落實文件,在實際工作中不見諸行動;
?。ㄈ┟撾x實際,不作深入調(diào)查研究,搞隨意決策、機(jī)械執(zhí)行;
(四)違反精文減會有關(guān)規(guī)定搞文山會海;
?。ㄎ澹┰诙讲闄z查考核等工作中搞層層加碼、過度留痕,增加基層工作負(fù)擔(dān);
(六)工作中其他形式主義、官僚主義行為。
第一百三十三條 在公務(wù)活動用餐、單位食堂用餐管理工作中不履行或者不正確履行宣傳教育、監(jiān)督管理職責(zé),導(dǎo)致餐飲浪費(fèi),造成嚴(yán)重不良影響的,對直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,給予警告或者嚴(yán)重警告處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。
第一百三十四條 在機(jī)構(gòu)編制工作中,有下列行為之一,造成不良影響或者嚴(yán)重后果的,對直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,給予警告或者嚴(yán)重警告處分;情節(jié)較重的,給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除黨籍處分:
?。ㄒ唬┥米猿?ldquo;三定”規(guī)定范圍調(diào)整職責(zé)、設(shè)置機(jī)構(gòu)、核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和配備人員;
(二)違規(guī)干預(yù)地方機(jī)構(gòu)設(shè)置;
(三)其他違反機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定行為。
第一百三十五條 在信訪工作中,有下列行為之一,造成不良影響或者嚴(yán)重后果的,對直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,給予警告或者嚴(yán)重警告處分;情節(jié)較重的,給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除黨籍處分:
?。ㄒ唬┎话凑找?guī)定受理、辦理信訪事項;
(二)對規(guī)模性集體訪等處置不力,導(dǎo)致事態(tài)擴(kuò)大;
?。ㄈh委和政府信訪部門提出的改進(jìn)工作、完善政策等建議重視不夠、落實不力,導(dǎo)致問題長期得不到解決;
?。ㄋ模┢渌宦男谢蛘卟徽_履行信訪工作職責(zé)行為。
不履行或者不正確履行職責(zé),導(dǎo)致信訪事項發(fā)生,造成不良影響或者嚴(yán)重后果的,對直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,依照前款規(guī)定處理。
第一百三十六條 黨組織有下列行為之一,對直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,情節(jié)較重的,給予警告或者嚴(yán)重警告處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分:
(一)黨員被立案審查期間,擅自批準(zhǔn)其出差、出國(境)、辭職,或者對其交流、提拔職務(wù)、晉升職級、進(jìn)一步使用、獎勵,或者辦理退休手續(xù);
(二)黨員被依法追究刑事責(zé)任后,不按照規(guī)定給予黨紀(jì)處分,或者對黨員違反國家法律法規(guī)的行為,應(yīng)當(dāng)給予黨紀(jì)處分而不處分;
(三)黨紀(jì)處分決定或者申訴復(fù)查決定作出后,不按照規(guī)定落實決定中關(guān)于被處分人黨籍、職務(wù)、職級、待遇等事項;
(四)黨員受到黨紀(jì)處分后,不按照干部管理權(quán)限和組織關(guān)系對受處分黨員開展日常教育、管理和監(jiān)督工作。
第一百三十七條 濫用問責(zé),或者在問責(zé)工作中嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任,造成不良影響的,對直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,給予警告或者嚴(yán)重警告處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。
第一百三十八條 因工作不負(fù)責(zé)任致使所管理的人員叛逃的,對直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,給予警告或者嚴(yán)重警告處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。
因工作不負(fù)責(zé)任致使所管理的人員出逃、出走,對直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,情節(jié)較重的,給予警告或者嚴(yán)重警告處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。
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