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從“實”字用勁 向“干”字發(fā)力 不斷提高組織工作質(zhì)效

于立軍

共產(chǎn)黨員網(wǎng) 打印 糾錯
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  ●既要從全局著眼,又要從主要矛盾入手,找準(zhǔn)重點、抓住要害,集中力量精準(zhǔn)突破,帶動工作整體推進(jìn)、大步前進(jìn)

  ●落實的質(zhì)量決定工作的質(zhì)量。始終牢記囑托、擔(dān)當(dāng)使命,把更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求轉(zhuǎn)化為更高質(zhì)量的工作效果,全方位當(dāng)好“兩個維護(hù)”的排頭兵

  習(xí)近平總書記反復(fù)強調(diào)要崇尚實干、狠抓落實,鮮明提出“四個抓落實”的重要要求。全國組織部長會議深刻把握中國式現(xiàn)代化對組織工作提出的各項要求,對今年組織工作作出全面部署。抓落實是關(guān)鍵,體現(xiàn)的是知行合一、檢驗的是政治擔(dān)當(dāng)。四川堅持全面對標(biāo)、精準(zhǔn)發(fā)力、高位爭先,從“實”字用勁、向“干”字發(fā)力,以實干實功不斷提高組織工作質(zhì)效,為譜寫中國式現(xiàn)代化四川新篇章提供堅強組織保證。

  堅持在全面對標(biāo)中抓落實,以絕對忠誠擔(dān)當(dāng)政治首責(zé)。組織工作本質(zhì)上是政治工作,抓落實首先要從政治上對標(biāo)把向,把政治要求貫到底、落到位。凝心鑄魂筑牢政治忠誠。以思想高度統(tǒng)一確保政治統(tǒng)一、行動統(tǒng)一,最根本的就是用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂。去年我們出臺實施習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂計劃,突出全覆蓋和實效性,把學(xué)思想作為黨員干部終身必修課,著力推動入腦入心、篤信篤行。今年將結(jié)合鞏固拓展主題教育成果,聚焦學(xué)思想這個主題主線,與深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對四川工作系列重要指示精神貫通起來,項目化推進(jìn)思想領(lǐng)航、黨性鑄魂、履職賦能、先鋒淬煉、薪火傳承“五大工程”,不斷夯實堅定擁護(hù)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”的思想政治根基。有形有效落實黨的領(lǐng)導(dǎo)。堅持全面、系統(tǒng)、整體這個內(nèi)在要求,推動省市縣鄉(xiāng)村五級黨組織健全議事決策規(guī)則和運行機(jī)制,分領(lǐng)域?qū)?、高校等黨委(黨組)議事規(guī)則作出規(guī)定,推進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)組織化制度化具體化。在此基礎(chǔ)上,將進(jìn)一步健全落實“兩個維護(hù)”機(jī)制,完善黨對各級各類組織全面領(lǐng)導(dǎo)的制度,優(yōu)化發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用的組織制度和工作機(jī)制,確保黨的領(lǐng)導(dǎo)全面加強、“形”“神”兼?zhèn)洹膰?yán)從實把好政治首關(guān)。組織部門為黨委嚴(yán)把選人用人關(guān),極為重要的是全過程實質(zhì)性把好政治關(guān)這個首要之關(guān)、定性之關(guān)。全過程把關(guān),就是堅持在干部分析研判、動議提名、民主測評、考察談話、任職管理等各環(huán)節(jié),都嚴(yán)把政治關(guān)口;實質(zhì)性把關(guān),就是全面落實“八個既看又看”要求,細(xì)化落實政治素質(zhì)考察考核辦法,建好用好領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)檔案,開展政治素質(zhì)正反向測評,完善廉政意見回復(fù)后政治素質(zhì)專項甄別機(jī)制,加強綜合分析研判,真正將政治把關(guān)做實、兜住,確保選出來的人信得過、靠得住、能放心。

  堅持在精準(zhǔn)發(fā)力中務(wù)實功,以重點突破帶動整體提升。落實全國組織部長會議部署,既要從全局著眼,又要從主要矛盾入手,找準(zhǔn)重點、抓住要害,集中力量精準(zhǔn)突破,帶動工作整體推進(jìn)、大步前進(jìn)。選人用人聚焦擔(dān)當(dāng)作為精準(zhǔn)發(fā)力。堅持把正確用人導(dǎo)向作為對干部最大的激勵,把各個崗位挑大梁的工作骨干作為重點培養(yǎng)選拔對象,進(jìn)一步鮮明以實干論英雄、憑實績用干部的用人導(dǎo)向。今年主要是把握重要節(jié)點以年度重點考核為抓手,完善干部綜合考核評價體系和結(jié)果運用機(jī)制,健全推動高質(zhì)量發(fā)展綜合績效評價體系,統(tǒng)籌用好推進(jìn)干部能上能下、落實“三個區(qū)分開來”、職務(wù)與職級并行等政策措施,以鮮明導(dǎo)向激勵干部“拼闖干”精氣神。人才工作聚焦創(chuàng)新創(chuàng)造精準(zhǔn)發(fā)力。堅持一手抓“高峰打造”、一手抓“燎原之勢”,不斷夯實四川現(xiàn)代化建設(shè)的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐。抓“高峰打造”,重點是以成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)為戰(zhàn)略依托,發(fā)揮四川高校院所眾多、創(chuàng)新人才集聚和產(chǎn)業(yè)體系較為完善、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)雄厚的優(yōu)勢,加快建設(shè)創(chuàng)新人才集聚高地;抓“燎原之勢”,重點是聚力構(gòu)建人才發(fā)展雁陣格局,發(fā)揮用人主體在人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用中的積極作用,深化建設(shè)人才工作先行區(qū),持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài),讓各方英才近悅遠(yuǎn)來、創(chuàng)新活力充分迸發(fā)。組織體系建設(shè)聚焦整體效能精準(zhǔn)發(fā)力。堅持大抓基層、由點及面,聚焦鄉(xiāng)村振興發(fā)揮組織優(yōu)勢,把發(fā)展新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)作為重要牽引,深入實施鄉(xiāng)村“頭雁”培養(yǎng)計劃,大力推進(jìn)人才入鄉(xiāng)“新農(nóng)人”試點;聚焦基層治理強化黨建引領(lǐng),推動破解“小馬拉大車”這一突出問題,完善黨全面領(lǐng)導(dǎo)基層治理的體制機(jī)制,健全城鄉(xiāng)社區(qū)治理體系;聚焦新興領(lǐng)域增強組織凝聚,深化新經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織、新就業(yè)群體黨建集中攻堅,構(gòu)建條塊結(jié)合、上下聯(lián)動的黨建工作管理體制。黨員隊伍建設(shè)聚焦培根鑄魂精準(zhǔn)發(fā)力。堅持以發(fā)揮先鋒模范作用為根本,嚴(yán)格發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn),加強網(wǎng)絡(luò)行為規(guī)范管理,持續(xù)解決好思想入黨的問題。針對新形勢新要求,把黨員教育擺在更加重要位置,突出黨的創(chuàng)新理論武裝這個首要任務(wù),著眼全面覆蓋健全省級示范培訓(xùn)、市級重點培訓(xùn)、縣級普遍培訓(xùn)、基層黨委兜底培訓(xùn)體系,針對不同群體黨員特點探索沉浸式教育機(jī)制,永葆黨員隊伍先進(jìn)性和純潔性。

  堅持在高位爭先中求實效,以排頭兵姿態(tài)走好第一方陣。落實的質(zhì)量決定工作的質(zhì)量。始終牢記囑托、擔(dān)當(dāng)使命,把更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求轉(zhuǎn)化為更高質(zhì)量的工作效果,全方位當(dāng)好“兩個維護(hù)”的排頭兵。取法乎上提升職業(yè)境界。緊緊聚焦會議部署,在落實過程中抬高標(biāo)桿,在落實結(jié)果上追求卓越,使各項工作都符合政策初衷、達(dá)到預(yù)期效果。健全年初部署、中期推進(jìn)、專題調(diào)度、年終述職工作落實鏈條,優(yōu)化黨建工作、人才工作考核和結(jié)果運用機(jī)制,讓組織部門的高質(zhì)量落實以一種導(dǎo)向影響干部隊伍干事狀態(tài)。解決問題彰顯工作深度。堅持把問題導(dǎo)向作為價值取向,通過每年開展全省組織工作問題檢視、巡視巡察問題反饋、典型案例解剖式調(diào)研等方式,深入分析和準(zhǔn)確識別組織工作面臨的最突出、最重大、最迫切的難點痛點堵點問題,對自身需要解決的問題心里有一本賬,揪住不放、纏打纏斗,決不讓問題從自己手中溜走,在解決問題中推動工作守正創(chuàng)新。全面從嚴(yán)鮮明嚴(yán)的基調(diào)。堅持把嚴(yán)管作為最大的公道、最好的愛護(hù),嚴(yán)管其轄、嚴(yán)負(fù)其責(zé)、嚴(yán)于律己一齊抓,既緊盯“一把手”、年輕干部、關(guān)鍵崗位干部等“關(guān)鍵少數(shù)”織密嚴(yán)管舉措,又聚焦組織部門自身建設(shè)落實更嚴(yán)要求,持續(xù)釋放一嚴(yán)到底的強烈信號,以嚴(yán)肅嚴(yán)格的新風(fēng)正氣促進(jìn)政治生態(tài)的山清水秀。

(作者系四川省委常委、組織部部長)

發(fā)布時間:2024年03月26日 11:04 來源:中國組織人事報 編輯:許建文 打印