中央和國家機關(guān)“四強”黨支部創(chuàng)建管理工作系列問答

9.中央和國家機關(guān)各部門應(yīng)如何開展本部門“四強”黨支部評定和日常管理工作？

　　問：中央和國家機關(guān)各部門應(yīng)如何開展本部門“四強”黨支部評定和日常管理工作？

　　答：中央和國家機關(guān)各部門應(yīng)當結(jié)合工作職責和黨員隊伍實際，細化創(chuàng)建措施，評定本部門“四強”黨支部，以點帶面、整體推進，讓越來越多的黨支部強起來。

　　年度評定比例，可以根據(jù)實際情況和創(chuàng)建進度確定。

　　注重日常考察和工作實績，不搞繁瑣指標體系，力戒形式主義。應(yīng)當把“四強”黨支部創(chuàng)建與模范機關(guān)創(chuàng)建、“兩優(yōu)一先”評選表彰等工作結(jié)合起來統(tǒng)籌開展。

　　加強“四強”黨支部日常管理，注重總結(jié)交流經(jīng)驗做法，營造后進趕先進、中間爭先進、先進更前進的氛圍；加強檢查評估，督促“四強”黨支部定期自查自糾，保持先進。

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　　《中央和國家機關(guān)“四強”黨支部創(chuàng)建管理辦法（試行）》（全文）

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