近年來，安徽省廬江縣推深做實遠教學用示范基地建設(shè)，聚焦建有標準、管有章法、用有質(zhì)效，將其打造為專業(yè)技術(shù)推廣的“試驗田”、農(nóng)村實用人才的“孵化器”、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“示范園”，使其為鄉(xiāng)村振興賦能提效。

　　聚焦“建”有標準，打造專業(yè)技術(shù)推廣的“試驗田”。對標有培訓場所、有管理人員、有網(wǎng)絡(luò)站點、有學用制度、有培訓計劃、有檔案資料“六有”標準，優(yōu)選發(fā)展前景好、學用效果佳、輻射帶動強的家庭農(nóng)場、專業(yè)合作社和龍頭企業(yè)等，先后新建和改造提升茶葉種植、稻蝦混養(yǎng)、食用菌培植、藍莓種植等21個遠教學用示范基地，建立遠程教育終端站點22個。發(fā)揮“一站多能”作用，制播《白云春毫名茶的制作工藝》《稻蝦種養(yǎng)技術(shù)》《瓜蔞種植實用技術(shù)》《黃蜀葵種植與管理》等實用技術(shù)片。成立特派員工作站7個，派駐特派團3個、科技特派員17名，針對群眾想致富缺技術(shù)的難題，開展線上技術(shù)服務(wù)90余人次、線下走訪指導基地周邊農(nóng)戶187戶。舉辦“廬江新農(nóng)人說”“亮技能——當新型農(nóng)民·走致富之路”等遠教學用活動300余場，涵蓋種養(yǎng)殖、產(chǎn)供銷、旅工貿(mào)等內(nèi)容，惠及黨員群眾6200余人次，反響較好。

　　聚焦“管”有章法，打造農(nóng)村實用人才的“孵化器”。圍繞“遠程+”，堅持黨性教育、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、技術(shù)培訓、電商營銷“四示范”，對照《廬江縣遠程教育學用示范基地建設(shè)管理暫行辦法》，選配42名素質(zhì)高、技術(shù)精、能力強的農(nóng)林水部門專業(yè)人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子、站所負責人、鄉(xiāng)土能人擔任專兼職指導員，從基地黨支部委員、村級后備干部、遠教學用標兵、黨員大戶中挑選21名責任心強、工作熱情高的年輕人擔任管理員，確?；匕l(fā)展有人謀、工作有人抓、活動有人管。創(chuàng)建21個“紅色加油站”，抓實“黨員群眾點菜、組織配菜、基地上菜”的“菜單式”實訓模式，重點打造農(nóng)村實用人才帶頭人示范基地8個、培養(yǎng)基地7個，已選評農(nóng)村優(yōu)秀實用人才帶頭人13名，多維度延伸遠程教育觸角，培養(yǎng)黨性觀念強、發(fā)展思路明、專業(yè)技術(shù)好、營銷頭腦活、“雙帶”能力過硬的農(nóng)村實用人才隊伍，為鄉(xiāng)村振興提供強有力的智力支撐。

　　聚焦“用”有質(zhì)效，打造鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“示范園”。堅持“兩傾斜”“一帶動”，即政策傾斜、技術(shù)傾斜和帶動一方致富，結(jié)合“10號遠教課堂”進基地活動，先后舉辦春季茶文化節(jié)、夏季瓜果采摘節(jié)、秋季農(nóng)民豐收節(jié)、冬季溫泉養(yǎng)生節(jié)10場次，帶動鄉(xiāng)村民宿、農(nóng)家樂的可持續(xù)發(fā)展。以全域推進黨建引領(lǐng)信用村建設(shè)為契機，13家金融機構(gòu)開發(fā)信用農(nóng)旅民宿貸、農(nóng)特產(chǎn)業(yè)貸等67款特色金融產(chǎn)品上線皖事通，開發(fā)鄉(xiāng)村振興貸、振興快貸等“集體貸”，促進村均集體經(jīng)濟收入增收30萬元。持續(xù)深化“黨建+產(chǎn)業(yè)”“黨支部+合作社”“黨員+農(nóng)戶”發(fā)展模式，落實提供崗位助就業(yè)、帶動發(fā)展促增收等措施，帶動周邊300余名已脫貧戶實現(xiàn)家門口就業(yè)，人均年收入6500元以上，切實將遠教資源轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟效益，闖出了一條以產(chǎn)業(yè)興遠教、以遠教富產(chǎn)業(yè)的新路子，實現(xiàn)基地高質(zhì)量發(fā)展與鄉(xiāng)村全面振興的“雙向奔赴”“互利雙贏”。