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新人入職“大禮包”繼續(xù)送~(保密篇)

共產(chǎn)黨員網(wǎng) 打印 糾錯
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工作實務(wù)學(xué)習(xí)專欄

初任公務(wù)員的保密教育該咋做?

  如果對初任公務(wù)員保密教育培訓(xùn)走過場,在涉密工作中疏于提醒指導(dǎo),極易引發(fā)失泄密事件。那么,如何做好初任公務(wù)員的保密教育?讓我們通過3個案例一起來看下~

視頻會議保密,這四點要注意

  視頻會議越來越有“用武之地”,但隨之而來的安全保密隱患也不容小覷。嚴(yán)守保密紅線,要做到思想上“繃緊弦”、制度上“劃界限” 、技術(shù)上“布好防” 、管理上“盯到底”。

警惕!“熟人文化”帶來的泄密隱患

  “熟人文化”在中國有深厚的歷史淵源。有的人遇到棘手問題,首先想到的就是找“熟人”解決問題。讓我們一起來看看“熟人文化”帶來的泄密隱患的三起典型案例。

辦文辦會辦事如何落實好保密要求?

  習(xí)近平總書記在“5·8”重要講話中強(qiáng)調(diào):“要嚴(yán)守黨的秘密,做到守口如瓶、防意如城。”落實這一要求應(yīng)體現(xiàn)在每個具體細(xì)節(jié)之中,做到辦文嚴(yán)密、辦會周密、辦事縝密,才能讓“前哨”更堅強(qiáng),讓“后院”更鞏固。

“保密+績效”的工作機(jī)制怎么建?

  針對稅務(wù)系統(tǒng)層級多、隊伍大、鏈條長的特點,國家稅務(wù)總局積極探索“保密+績效”工作機(jī)制,通過科學(xué)設(shè)置指標(biāo)、嚴(yán)格績效考評、強(qiáng)化結(jié)果運用,不斷提高保密管理與績效考評的契合度,把保密責(zé)任落得更實、保密要求落得更細(xì)。

保密“5個到”,工作更到位

  充分認(rèn)識做好保密工作的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性,切實增強(qiáng)保密意識、提高保密能力,做到“心到、耳到、眼到、手到、口到”。

  直通“最后一公里”,社區(qū)保密教育怎么做?

  構(gòu)建“區(qū)—街—居”三級社區(qū)保密教育體系,將安全保密社區(qū)課堂打造成全國終身學(xué)習(xí)品牌項目,推動總體國家安全觀在基層落地生根。

發(fā)布時間:2020年11月15日 09:51 來源:“秘書工作”微信公眾號 編輯:宿黨輝 打印