決勝全面建成小康社會

　　今年以來，云南加大人才作用發(fā)揮的組織化力度，聚焦9個未摘帽縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會服務(wù)的實際需求，推動省級專家和省級單位專業(yè)人才下沉，解決基層困難，培養(yǎng)幫帶人才，引導(dǎo)人才向艱苦邊遠地區(qū)和基層一線流動，為全省脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興有效銜接提供更加有力的人才保證和智力支持。

　　點對點結(jié)成幫扶對子。堅持需求導(dǎo)向、精準銜接，項目化集中攻堅，選派40名農(nóng)業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、教育等方面的省級專家，分領(lǐng)域分專業(yè)組成服務(wù)團，深入未摘帽縣開展為期1年的項目幫扶服務(wù)。比如，針對屏邊縣農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，選派省農(nóng)業(yè)科學(xué)院專家開展“滇黃精種植”項目；針對蘭坪縣教育基礎(chǔ)薄弱問題，選派云南師范大學(xué)基礎(chǔ)教育集團專家開展“易地搬遷點學(xué)校教育質(zhì)量提升”項目等。

　　手把手教出本土人才。優(yōu)化基層人才對口培養(yǎng)方法，探索“沉下去”培養(yǎng)模式。在9個未摘帽縣試點開展為期1年的本土人才培育工作，精準設(shè)定幫培目標，科學(xué)配置人才資源，發(fā)揮省級人才示范引領(lǐng)作用，加強與基層專業(yè)技術(shù)人才和貧困群眾的交流互動，結(jié)對幫扶提供技術(shù)服務(wù)，帶動基層人才隊伍能力素質(zhì)提升。目前共確定幫培項目9個，省委組織部給予配套經(jīng)費225萬元。

　　實打?qū)嵖紲蕩头龀尚А?/strong>對口幫培工作結(jié)束后，省委組織部進行工作考核，考核結(jié)果作為對口幫培單位給予人才工作政策支持的重要依據(jù)。對口幫培成效突出的，優(yōu)先給予專家基層科研工作站、院士專家工作站的后續(xù)支持，形成布局一點，帶動一片的良好效應(yīng)，在鞏固幫培成果的同時形成培養(yǎng)長效機制。同時，將對口幫培工作列入各相關(guān)單位黨委人才工作的重要內(nèi)容。