中央和國家機關黨的建設工作會議召開以來，國防科工局黨組從打造“忠誠型、專業(yè)型、實干型、清廉型”機關著手，研究方案舉措，明確任務分工，找準工作結合，帶動全局各級黨組織和黨員、干部自覺把深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神，建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關，作為當前和長期的重要政治任務，緊緊圍繞服務國防和軍隊現(xiàn)代化建設，狠抓創(chuàng)建任務落實，形成“鑄脊梁、當模范”的濃厚氛圍。

國防科工局直屬機關第三次黨員代表大會號召全局黨員、干部“鑄脊梁、當模范”。

　　以“忠”為先，爭做維護核心的模范

　　國防科技工業(yè)作為國家戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)，必須把對黨絕對忠誠、做到“兩個維護”作為首要政治原則和根本政治規(guī)矩，任何時候、任何情況下都要同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　　著力在忠實履職中報強國之志。創(chuàng)建模范機關要以履職盡責、做好本職工作的實際成效，把“兩個維護”落到實處。嫦娥四號登陸月背、長五遙三成功發(fā)射、北斗導航全球組網(wǎng)、首艘國產(chǎn)航母正式列裝，正是廣大軍工人緊密團結在黨中央周圍，攻堅克難、追求卓越，積極探索新型舉國體制的生動實踐。在新中國成立70周年閱兵式上，一大批國產(chǎn)新型裝備首次登場，接受人民檢閱，充分展示國防科技工業(yè)自力更生、自主創(chuàng)新的最新成就，集中展現(xiàn)體系完整、跨越升級的裝備保障能力，極大鼓舞了使命必達的決心信心。

　　著力在服務一線中踐宗旨之諾。衡量模范機關是否合格，關鍵看人民群眾滿意不滿意。國防科技工業(yè)的職責使命是在強國強軍中服務人民，在支撐國防軍隊建設、服務涉軍企事業(yè)單位、推動經(jīng)濟社會發(fā)展過程中堅守人民立場，作決策、建機制、提建議，必須急科研生產(chǎn)一線之所急，想廣大職工群眾之所想，促進各項工作更加有實效、有溫度、接地氣。持續(xù)深化“放管服”改革，完善軍地協(xié)同服務監(jiān)管機制，簡化辦事流程，暢通綠色通道，以加快建設先進國防科技工業(yè)體系取信于民。

　　著力在砥礪初心中鑄忠誠之魂。將不忘初心、牢記使命作為黨的建設的永恒課題和黨員、干部的終身課題常抓不懈。深化鞏固主題教育成果，充分運用“兩彈一星”精神、探月精神等軍工精神,組織開展向“兩彈一星”元勛、共和國勛章獲得者等先進人物學習，深刻感悟人民軍工艱苦創(chuàng)業(yè)、頑強拼搏的奮進史，對照老一輩軍工人“把一切獻給黨”“干驚天動地事、做隱姓埋名人”的樸素情懷，在砥礪前行中不斷去雜質、除病毒、防污染，真正將政治信仰融入內(nèi)心深處，將“兩個維護”注入靈魂血脈。

　　以“專”為本，爭做本領過硬的模范

　　國防科工局既是政治機關，也是專業(yè)性很強的政府管理部門，必須以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，持續(xù)加強黨員、干部思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，練就過硬能力和底氣，不斷提升行業(yè)治理能力和水平。

　　打牢思想根基。注重學好用好馬克思主義理論這個看家本領，充分發(fā)揮兩級中心組領學促學作用，結合學習對照、實地調(diào)研、基層反映，找準制約改革發(fā)展和工作中的關鍵矛盾問題，以“關鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”，不斷提高用新思想破解難題、化解矛盾、推動工作的能力。把培養(yǎng)新時代青年馬克思主義者作為事關全局的緊迫任務，建強“學思踐悟新思想、強軍報國新時代”青年學習小組，開展“新時代、新青年、新軍工”軍工文化知識競賽，掀起學習黨的創(chuàng)新理論、學習軍工專業(yè)知識的熱潮；舉辦“學用新思想、建功新時代”青年論壇，鼓勵全行業(yè)青年干部建良言、獻佳策。

　　創(chuàng)新方式載體。要在瞬息萬變的科技革命、產(chǎn)業(yè)革命、軍事變革中搶先手、立主導，需要不斷掌握新知識、熟悉新領域、開拓新視野。在常態(tài)組織全系統(tǒng)執(zhí)行力培訓、形勢政策輔導的同時，充分發(fā)揮“報、臺、網(wǎng)、微、端、屏”等陣地作用，宣傳行業(yè)前沿信息，開展線上“每日一學、每日一答、每周一賽”活動，將碎片化時間整合起來，在互動中學好《選編》 《綱要》等必讀書，觀看軍工短視頻，使“有深度”的理論“有溫度”、“有意義”的思想“有意思”，讓學習進入日常，成為習慣。

　　建強干部隊伍。創(chuàng)建模范機關離不開高素質、專業(yè)化的干部隊伍。制定《關于激勵干部新時代新?lián)斝伦鳛檫M一步加強干部隊伍建設的意見》，統(tǒng)籌推進局機關和局屬單位領導班子建設。用好職務與職級的“雙車道”，注重選配具有專業(yè)背景的復合型領導干部。著眼近期和中長期發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)一批優(yōu)秀年輕干部，推動年輕干部常態(tài)化配備。落實“三個區(qū)分開來”要求，保護干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。圍繞培養(yǎng)明白人、內(nèi)行人、貼心人要求，建立常態(tài)化、多樣化、分層次教育培訓機制。加大干部輪崗交流力度，蓄好“政治”“業(yè)務”雙強人才的“一池活水”。

　　以“實”為要，爭做擔當干事的模范

　　要把既定目標、工作藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實，必須發(fā)揚釘釘子精神，以堅強有力的組織體系為依托，以黨員隊伍先鋒模范作用的有效發(fā)揮為保證，切實在貫徹落實黨中央各項決策部署上當好排頭兵。

　　完善創(chuàng)建格局。創(chuàng)建模范機關涉及各領域各層級，是一項復雜的系統(tǒng)工程，需要從多個維度構建上下貫通、協(xié)同高效的“一盤棋”。在責任落實上，把創(chuàng)建工作納入全面從嚴治黨主體責任實施方案，從黨組到支部，逐級細化工作舉措，逐級明確班子及成員具體責任；在監(jiān)督管理上，黨建專責機構重點對學習貫徹落實習近平總書記重要指示批示和黨中央重大決策部署，進行跟蹤督辦，及時糾正偏差；在考核評議上，突出把創(chuàng)建工作作為黨組織書記抓黨建述職評議考核和考察干部、衡量班子實績的重要內(nèi)容，以點帶面、抓綱帶目，用真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，一錘接著一錘推動落實到位。

　　夯實基層組織。堅持把創(chuàng)建模范機關主體定位在支部，把各項任務落實到支部、具體到每名黨員。創(chuàng)新運用軍工系統(tǒng)工程思想和方法，建立不同類型黨支部標準化規(guī)范化指標體系，按照基礎先行、創(chuàng)新引領、全過程受控的步驟，黨組成員聯(lián)系指導6個具有代表性的黨支部進行試點探路，及時推廣經(jīng)驗模式。按照三年行動計劃，定期對支部建設狀況進行把脈、問診、開處方，動態(tài)評估等次，形成“后進趕先進、中間爭先進、先進更前進”的生動局面。

　　推動融入日常。廣泛樹立起抓機關黨建就是講政治、就是抓隊伍、就是促發(fā)展的理念，做到中心工作推進到哪里，機關黨建就跟進到哪里、隊伍建設就加強到哪里。實施探月工程、高分專項重大任務，都有黨員突擊隊在一線奮戰(zhàn)的身影；籌備組建國家重大工程專門機構，首要工作就是建立臨時黨組織，強化黨的全面領導。在新冠肺炎疫情防控的關鍵時刻，充分發(fā)揮政治機關鮮明優(yōu)勢和黨員主體作用，大力支持和協(xié)調(diào)推進行業(yè)力量復工生產(chǎn)紅外測溫、負壓救護車等防疫物資；利用軍工電子成熟技術配合建設疫情防控大數(shù)據(jù)平臺；僅用5天時間就將核工業(yè)輻照技術轉化運用到醫(yī)用防護服生產(chǎn)，把原本需要7至14天的滅菌環(huán)節(jié)縮短至不到1天，為解決前方急需提供了有力支撐。

　　以“清”為重，爭做遵規(guī)守紀的模范

　　良好的作風紀律是創(chuàng)建模范機關的應有之義，必須以正視問題的勇氣和刀刃向內(nèi)的自覺推進自我革命，以守正篤實的態(tài)度和久久為功的韌勁深化正風肅紀，持續(xù)營造正氣充盈、海晏河清的良好政治生態(tài)。

　　真刀真槍抓整改。創(chuàng)建模范機關，重在解決問題。重點對照習近平總書記指出的“燈下黑”問題具體表現(xiàn)，結合中央巡視反饋意見、主題教育檢視問題和專項整治，拿出治本之策，明確時限要求，把該完善的制度機制完善起來，對該追究責任的嚴肅認真問責，該組織處理的依規(guī)依紀嚴肅查處。把研究解決改革發(fā)展中的新老難題結合起來，拿出體現(xiàn)黨中央要求、符合發(fā)展規(guī)律的實招、硬招，該打破的壁壘堅決破除、該調(diào)整的體系堅決重塑，讓創(chuàng)建過程成為攻堅克難、化解矛盾、推動工作的過程。

　　毫不含糊嚴規(guī)矩。始終將配套完善制度與加強制度剛性執(zhí)行，作為嚴守政治紀律和政治規(guī)矩、站好“第一方陣”的大事要事。圍繞模范機關創(chuàng)建任務，全面開展制度“立改廢”，把黨的政治領導、政治原則、政治紀律、政治主張貫徹到各項制度中，確保立得住、行得通、管得了。注重在學習培訓、檢查考核中加強制度規(guī)矩宣講解讀，推動明底線、知敬畏，不斷增強自覺尊崇制度、嚴格執(zhí)行制度、堅決維護制度的內(nèi)生動力，確保在制度的軌道上履行職責、行使權力、開展工作。

　　持之以恒轉作風。堅持把中央八項規(guī)定及其實施細則精神作為鐵規(guī)矩、硬杠杠，持續(xù)改進思想觀念、工作作風和領導方法，深化治理貫徹黨中央決策部署只表態(tài)不落實、維護群眾利益不擔當不作為，以及督查考核過多過頻、問責簡單化等困擾基層的問題。與派駐監(jiān)督建立協(xié)同工作機制，積極支持開展政治生態(tài)調(diào)研、領導干部政治“畫像”等專項工作，做細做好重要業(yè)務、關鍵環(huán)節(jié)廉政風險防控措施，實事求是運用“四種形態(tài)”，抓早抓小，防于未萌，切實以優(yōu)良的黨風、政風助力模范機關創(chuàng)建。