堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)

　　日前，北京市129家市級機關(guān)企事業(yè)單位選派的2000余名干部已下沉充實社區(qū)防控一線，各區(qū)精準對接、科學統(tǒng)籌，同時加強業(yè)務(wù)指導、關(guān)心關(guān)愛，充分發(fā)揮下沉干部作用。

　　朝陽區(qū)“三個聚焦”

　　切實發(fā)揮市級下沉干部作用

　　聚焦重點部位，補強薄弱環(huán)節(jié)。第一時間建立“市級單位-區(qū)委組織部-社區(qū)（村）”三級聯(lián)動機制，確保下沉干部及時對接到位。將下沉干部分為60個工作組，重點安排在城鄉(xiāng)結(jié)合部人口倒掛村、未返京人員較多的社區(qū)（村）、“三無”小區(qū)。

　　聚焦責任落實，建強戰(zhàn)斗堡壘。制定《市級機關(guān)企事業(yè)單位干部下沉工作指引》及下沉干部安排表。實行包崗位、包樓門、包社區(qū)、包樓宇“四包”制度，為下沉干部“定人定崗定責”。成立臨時黨組織、黨小組，由社區(qū)（村）黨組織統(tǒng)一指揮，重點參與社區(qū)（村）及樓宇大數(shù)據(jù)核查、地毯式排查、為弱勢群體和隔離人員提供基本生活服務(wù)保障等工作。

　　聚焦保障激勵，持續(xù)發(fā)揮作用。將下沉干部納入朝陽區(qū)“激勵關(guān)愛防疫一線干部10條”范疇，針對下沉干部開展相關(guān)防護工作培訓，開通“雙心”熱線，提供專業(yè)心理疏導、解答疑慮困惑。

　　通州區(qū)“三個堅持”發(fā)揮下沉干部作用

　　全力打好副中心疫情防控阻擊戰(zhàn)

　　堅持組織引領(lǐng)，建強突擊隊。堅持黨建引領(lǐng)，做好下沉干部臨時黨支部與所下沉的社區(qū)（村）黨組織的精準對接，結(jié)合實際建立防控一線臨時黨支部，整合包括市級下沉干部在內(nèi)的各方力量，推動各項工作有序開展。

　　堅持強化力量，織密防護網(wǎng)。本著“把力量投入到基層最需要的地方”原則，將285名市級下沉干部及時安排到52個力量相對薄弱、防控任務(wù)艱巨的城鄉(xiāng)結(jié)合部人口倒掛村，有效充實基層防控力量。

　　堅持發(fā)揮優(yōu)勢，打好主動仗。充分發(fā)揮市級下沉干部素質(zhì)高、政策熟、有專業(yè)能力的優(yōu)勢，在政策制定、法律咨詢、心理疏導、新聞宣傳等方面有針對性地開展工作，提升整體防控效果。

　　順義區(qū)統(tǒng)籌安排

　　推動市屬企業(yè)下沉干部入列入隊共同戰(zhàn)“疫”

　　精準對接。選擇市、區(qū)兩級城鄉(xiāng)結(jié)合部重點整治掛賬村、人口倒掛村、流動人口較多，需要重點加強防控力量的7個村作為市屬企業(yè)職工下沉地點，在市屬企業(yè)黨組織和屬地及村黨組織間建立“一對一”對接關(guān)系，將市屬企業(yè)下沉干部精準分配到村。

　　崗前培訓。各派駐單位分別組織開展崗前培訓，各村黨支部介紹村域?qū)嶋H、防控難點和主要職責任務(wù)，定崗定責定人，同時統(tǒng)一印制工作指導手冊，促進下沉干部盡快適應(yīng)基層一線防控工作。

　　完善保障。加強關(guān)心關(guān)愛，提供相關(guān)保障，辦理意外傷害保險，讓下沉干部安心投入防控工作。

　　加強管理。組織制定下沉干部工作日志和溝通機制，要求下沉干部及時做好工作記錄，定期上報出勤和工作情況，形成跟蹤考察記錄表，全方位記錄“疫”線防控工作。