堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)

　　日前，貴州省委組織部會同省衛(wèi)健委等部門出臺《關于進一步做好疫情防控一線醫(yī)務人員和防疫工作者激勵保障工作若干措施》（以下簡稱《措施》），推出務實、貼心、到位的“暖心十條”，切實做好紓困解憂工作，鼓舞和激勵防控一線醫(yī)務人員和防疫工作者勇挑重擔，沖鋒在前，決勝疫情防控人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)。

　　《措施》提出，各地各單位要按照國家有關政策規(guī)定，落實好疫情防控一線醫(yī)務人員和防疫工作者各類待遇保障。分級建立聯(lián)絡服務機制，開展慰問訪談，對反映的困難和問題實行掛號銷賬管理，對援鄂醫(yī)療隊成員及家屬實行“一對一”精準聯(lián)絡服務。疫情防控應急響應期間，可以簡化緊缺醫(yī)務人員招聘程序，及時補充醫(yī)務人員。對援鄂醫(yī)療隊醫(yī)務人員子女2020年秋季入園入學，按照就近就便原則安排解決，在中考錄取、中職學校申請就讀等方面予以優(yōu)先保障。所在市（州）對防控一線醫(yī)務人員中級職稱（含中級）以上專業(yè)技術人才直接認定發(fā)放人才服務綠卡，副高級職稱按照C類人才服務綠卡相關政策執(zhí)行。

　　《措施》明確，對抗疫一線表現(xiàn)突出的醫(yī)務人員在職稱評定上優(yōu)先評定、優(yōu)先聘用，可適當放寬條件或破格申報。在省核心專家、省管專家、享受政府特殊津貼人員、高層次創(chuàng)新型人才、優(yōu)秀青年科技人才等人才項目計劃上，向疫情防控一線醫(yī)務人員傾斜。提高考核獎勵比例，對疫情防控一線醫(yī)務人員和防疫工作者，可再單列核定2020年度考核優(yōu)秀等次指標，優(yōu)秀比例最高可占參加總?cè)藬?shù)的30％。為疫情防控一線醫(yī)務人員辦理人身意外傷害險、重大疾病險等商業(yè)險，開通工傷認定綠色通道，援鄂醫(yī)療隊醫(yī)務人員在鄂工作期間手機話費全免。強化人文關懷，統(tǒng)籌安排疫情防控一線人員輪休、調(diào)休、補休，保證一線人員及時得到必要休整。

　　早在1月下旬，貴州省委組織部就發(fā)出《關于做好疫情防控一線醫(yī)務人員及家屬關心關愛有關工作的通知》等，從政治動員、組織關懷、工作肯定、表彰宣傳等方面對激勵引導黨員干部和醫(yī)務工作者在疫情防控中積極發(fā)揮作用提出要求，此次出臺的《措施》細化具體政策舉措，加大對奮戰(zhàn)一線的醫(yī)務人員和防疫工作者的關心關愛力度，為奪取疫情防控斗爭全面勝利提供堅強保障。