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江蘇省蘇州市:發(fā)揮黨組織和黨員作用 打好企業(yè)復工總體戰(zhàn)

共產(chǎn)黨員網(wǎng) 打印 糾錯
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堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)

  為有力有序推進復工復產(chǎn),蘇州市委連續(xù)出臺“蘇惠十條”“蘇惠外十二條”“蘇惠農(nóng)十條”……為蘇州“蘇醒”按下快進鍵。2月4日,蘇州市委組織部發(fā)出《致復工返崗黨員的一封公開信》,號召全市黨員推動復工復產(chǎn)“五主動五帶動”,全市各級黨組織迅速行動,建立400多個復工服務行動支部,有序做好相關工作。截至2月19日,蘇州規(guī)上企業(yè)復工率達93%以上。

從數(shù)據(jù)到網(wǎng)格,打好聯(lián)動精準戰(zhàn)

  蘇州市公安局黨委開發(fā)了返蘇預約登記系統(tǒng),目前已完成了205萬人的前置信息采集和甄別。通過大數(shù)據(jù)分析,及時篩查出重點人員,推送到網(wǎng)格員移動終端,第一時間對重點返蘇人員開展隔離觀察、復工服務等工作。

  11日,蘇州上線“復工通”平臺,集合復工政策、運輸需求、預約采集、人力資源調劑等功能,為復工企業(yè)提供一站式服務。各地也結合實際,分類搭建各類數(shù)據(jù)平臺,通過“大數(shù)據(jù)”力量,將信息管控與智能服務相結合,實現(xiàn)相關數(shù)據(jù)多部門共享,讓防控工作更具精準化、科學化。吳江區(qū)建立企業(yè)復工疫情防控監(jiān)測系統(tǒng),幫助企業(yè)了解全體員工即日起14天的打卡軌跡,監(jiān)測全體員工特別是疫情嚴重地區(qū)來蘇員工的身體健康狀況。昆山科森公司黨支部通過企業(yè)微信公眾號開通員工疫情申報渠道,組織職工自覺填報身體狀況、復工訴求等信息。同時,推出“防疫在線考試”系統(tǒng),要求員工返崗前先完成《新型冠狀病毒肺炎防疫知識考試》,95分以上考核合格才能正式返崗。

從道口到企業(yè),打好陣地保衛(wèi)戰(zhàn)

  從入蘇的每個道口到每個園區(qū)、每一家企業(yè)、每個車間,各領域黨組織依靠人民群眾、發(fā)揮組織優(yōu)勢,守好主陣地、織密工作網(wǎng)。

  常熟市公安局巡特警大隊尚湖卡口中隊“釘子”行動支部黨員猶如一枚枚鋼釘,牢牢扎在每一個返蘇道口,日均檢查車輛3000多輛、人員5000余人,把好返蘇復工人員甄別和分流“第一關”。相城區(qū)太平街道黨工委選調200名素質高、能力強的黨員干部及志愿者組建100個企業(yè)服務小組,對轄區(qū)內576家工業(yè)企業(yè)點對點進行上門輔導,做好企業(yè)復工防控巡查和指導,確保企業(yè)復工防控“無死角”“零遺漏”。蘇州高新區(qū)發(fā)布《非公企業(yè)黨組勇?lián)酪哓熑问椥袆又改稀?,要求各企業(yè)黨組織通過制定一個防控方案、開展一次防疫教育等十項舉措,做好企業(yè)內部防控工作。

  體溫測量、入廠消毒、發(fā)放防護物資、進行實名記錄……這是蘇州每個開工企業(yè)門口每天都會出現(xiàn)的場景,充滿“儀式感”的防護流程增添了員工安全感。

從網(wǎng)辦到代辦,打好審批閃電戰(zhàn)

  疫情期間,各涉企部門黨組織盡量減少見面服務,推出網(wǎng)上服務、代辦服務,不斷提升服務效能。

  園區(qū)行政審批局黨總支依托“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”優(yōu)質資源,借助園區(qū)“一網(wǎng)通辦”平臺,開設“園區(qū)一網(wǎng)通辦新型肺炎防控專欄”,內設疫情資訊、“不見面”審批、線下服務、“疫”期互動四個板塊,提供包括安全生產(chǎn)、工商注冊、項目建設在內的25種類型、266項“不見面”涉企審批服務,精準助力企業(yè)復工。太倉市行政審批局黨委發(fā)揮“紅色代辦”黨支部作用,完善市、鎮(zhèn)、村三級代辦體系,服務前移,優(yōu)先為中小企業(yè)及防疫相關企業(yè)提供免費的全程代辦幫辦服務。蘇州高鐵新城黨工委借助“蘇州高鐵新城企服平臺”,實現(xiàn)了“不見面申報審批”,符合條件企業(yè)當日可獲批復工。吳中區(qū)行政審批局黨支部為方便企業(yè)申報復工,專門設立了“支持疫情防控綠色通道”,黨員帶頭擔任“指導員”,采用不見面指導、遠程指導等方式對疫情防控相關事項進行加急特辦,確保“防疫”和“服務”兩不誤。

從復工到惠企,打好問題殲滅戰(zhàn)

  各級黨組織和黨員積極幫助企業(yè)解決原料不足、運輸不暢、用工不夠等系列問題,清除了企業(yè)復工路上的一個個“障礙”。同時,圍繞“蘇惠十條”,開展系列惠企行動,讓企業(yè)輕松上陣、減負前行。

  吳江開發(fā)區(qū)組織人事和社會保障局黨支部牽頭成立“用工調劑工作小組”,聯(lián)合吳江區(qū)餐飲協(xié)會聯(lián)系轄區(qū)內大型酒店賓館等服務行業(yè)企業(yè),建立信息對接機制,以短期借用、服務外包等形式,為缺工企業(yè)調劑用工。姑蘇區(qū)司法局機關黨委廣泛發(fā)動律所支部、黨員律師研究疫情防控法律法規(guī)和措施,積極做好法律和政策解讀,制定《企業(yè)疫情防控指南》等,針對企業(yè)問題精準發(fā)布,為小微企業(yè)提供為期三個月的與疫情相關的免費法律咨詢。蘇州高新區(qū)疫情防控交通管控組行動支部組為解決復工企業(yè)員工交通問題,組建了企業(yè)復工應急運輸服務突擊隊,安排了20輛微型巴士和10輛應急貨車對企業(yè)復工返蘇人員和防疫應急物資提供“點對點”“站對企”及時暖心的直達運輸服務。昆山開發(fā)區(qū)黨工委科學分析研判工業(yè)產(chǎn)值、固定資產(chǎn)投資等主要指標運行情況,成立12個企業(yè)服務工作組,對重點企業(yè)、重點項目實施“一企一策”“一事一議”精準幫扶。張家港市委“兩新”工委聯(lián)合本地農(nóng)商銀行,向中小企業(yè)實施“紅領貸”黨建項目,為企業(yè)復工復產(chǎn)提供1億資金保障。

發(fā)布時間:2020年02月21日 09:57 來源:中國組織人事報 編輯:宿黨輝 打印