堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)

　　近日，江蘇鹽城市制定印發(fā)《關(guān)于在公務(wù)員考核中突出考核疫情防控工作表現(xiàn)的通知》，引導(dǎo)公務(wù)員為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻(xiàn)堅(jiān)強(qiáng)力量。

　　該市分類設(shè)置考核內(nèi)容。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等基層一線公務(wù)員重點(diǎn)考核人員排查、疫情掌握等情況；對(duì)衛(wèi)生健康等部門公務(wù)員重點(diǎn)考核科學(xué)監(jiān)測(cè)、人員救治等情況；對(duì)公安、農(nóng)業(yè)等部門公務(wù)員重點(diǎn)考核所轄區(qū)域疫情防控、企業(yè)主體責(zé)任等情況；對(duì)發(fā)改、交通等部門公務(wù)員重點(diǎn)考核堅(jiān)守崗位、靠前指揮等情況；對(duì)其他部門公務(wù)員重點(diǎn)考核帶頭遵守各項(xiàng)防控規(guī)定、支持配合做好防控工作等情況。

　　力戒形式主義，該市運(yùn)用OA辦公系統(tǒng)、考核信息化平臺(tái)等“不見面”方式開展考核工作。建立防疫專項(xiàng)臺(tái)賬、特殊檔案，通過電話了解、側(cè)面印證等形式，對(duì)公務(wù)員在疫情防控工作中的表現(xiàn)進(jìn)行全程紀(jì)實(shí)了解，將考核結(jié)果作為確定公務(wù)員年度考核評(píng)優(yōu)、選拔任用等的參考依據(jù)。

　　該市加大考核傾斜關(guān)愛力度，對(duì)處于疫情防控一線的部門（單位），公務(wù)員平時(shí)考核“好”等次比例由40%上浮至50%；對(duì)取得突出成績、作出重大貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人，及時(shí)給予通報(bào)表揚(yáng)、嘉獎(jiǎng)和記功；對(duì)疫情防控工作中被記功的部門，公務(wù)員年度考核的“優(yōu)秀”等次比例提高至35%。