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2019年是中央確定的“基層減負(fù)年”。在“不忘初心、牢記使命”主題教育中,河北省委堅(jiān)持政治站位,以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,把解決形式主義突出問題為基層減負(fù)作為增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的具體體現(xiàn)來部署。截至目前,《解決形式主義官僚主義突出問題為基層減負(fù)專項(xiàng)整治工作方案》中明確的7個(gè)方面22項(xiàng)整治任務(wù),已完成或取得階段性進(jìn)展20項(xiàng),基層干部普遍反映,從省到市文件會(huì)議數(shù)量明顯下降,督查檢查考核事項(xiàng)大幅減少,填表報(bào)數(shù)報(bào)材料等負(fù)擔(dān)有所減輕,基層干部可以騰出更多時(shí)間和精力用在抓落實(shí)上。
大力精文減會(huì),減量提質(zhì)并重。省委辦公廳將精文減會(huì)的指標(biāo)細(xì)化落實(shí)到省直各部門和各市,實(shí)行月度管理、每月監(jiān)控。每月底,對(duì)省本級(jí)和各市本級(jí)文件會(huì)議情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),匯總分析月度計(jì)劃執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,促進(jìn)整改落實(shí)。今年前三季度,省本級(jí)制發(fā)文件同比減少48.2%,召開省級(jí)會(huì)議同比減少40.2%;市本級(jí)制發(fā)文件同比減少46.8%,召開市級(jí)會(huì)議同比減少40%。在壓減數(shù)量的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)文件審核把關(guān),發(fā)揚(yáng)“短實(shí)新”文風(fēng);創(chuàng)新會(huì)議組織方式,分類明確會(huì)議范圍,能合并、銜接召開(套開)的,堅(jiān)持合并、銜接召開(套開),不安排與會(huì)議無直接關(guān)系的領(lǐng)導(dǎo)同志出席會(huì)議,減少陪會(huì)人員。
加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)范,強(qiáng)化計(jì)劃管理。省委辦公廳、省政府辦公廳和省委組織部加強(qiáng)對(duì)2019年全省督查檢查考核年度計(jì)劃的監(jiān)管,嚴(yán)控總量頻次,改進(jìn)方式方法,提高工作效果,強(qiáng)化結(jié)果導(dǎo)向,不簡(jiǎn)單以開展督查檢查考核次數(shù)多少作為評(píng)估衡量工作的主要依據(jù)。省委組織部制定有關(guān)實(shí)施意見和辦法,引導(dǎo)各地各單位抓好干部考核工作統(tǒng)籌,著力破解多頭考核、重復(fù)考核,考核指標(biāo)繁雜等突出問題。今年前三季度,開展省級(jí)層面督查檢查考核同比減少58.3%,開展市級(jí)層面督查檢查考核同比減少63.5%。
改進(jìn)工作方法,減輕基層負(fù)擔(dān)。省委辦公廳、省政府辦公廳加快推進(jìn)全省黨政辦公廳(室)督查督辦管理系統(tǒng)建設(shè),實(shí)行網(wǎng)上填報(bào)、網(wǎng)上反饋,數(shù)據(jù)互通、成果共享,減少基層填表、報(bào)數(shù)、報(bào)材料等壓力。省委巡視辦改進(jìn)巡視準(zhǔn)備、巡視了解、巡視報(bào)告、巡視反饋、巡視移交、巡視整改六大環(huán)節(jié),優(yōu)化工作流程,提高工作實(shí)效。
清理規(guī)范“一票否決”和簽訂責(zé)任狀。省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于清理規(guī)范“一票否決”和簽訂責(zé)任狀事項(xiàng)的通知》,由省委組織部牽頭,在前期調(diào)查摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上,省、市、縣三級(jí)高度重視,積極行動(dòng),對(duì)自己設(shè)立的“一票否決”和簽訂責(zé)任狀事項(xiàng)進(jìn)行了全面清理規(guī)范,切實(shí)解決濫用“一票否決”,動(dòng)輒簽訂“責(zé)任狀”,變相向地方和基層推卸責(zé)任等問題。
依規(guī)依紀(jì)依法問責(zé),激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合,激勵(lì)和約束并重,建立完善激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),對(duì)負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)。省委辦公廳印發(fā)有關(guān)意見辦法,省委組織部在干部日常監(jiān)督管理、培養(yǎng)選拔使用過程中對(duì)符合容錯(cuò)條件和情形的干部主動(dòng)容錯(cuò),保護(hù)、調(diào)動(dòng)、激發(fā)干部的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性。省紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)各監(jiān)督檢查室在問責(zé)案件的辦理過程中嚴(yán)格遵守辦案程序,確保事實(shí)清楚、準(zhǔn)確定性量紀(jì)。同時(shí),加強(qiáng)聯(lián)系地區(qū)和單位問責(zé)案件的業(yè)務(wù)指導(dǎo),提高基層運(yùn)用“四種形態(tài)”、依規(guī)依紀(jì)依法精準(zhǔn)問責(zé)的能力。把“三個(gè)區(qū)分開來”要求具體化,明確政策界限,區(qū)分不同情況,實(shí)行分類處置,為干部卸下思想包袱、輕裝上陣、擼起袖子加油干提供機(jī)制保障。
第二批主題教育開展以來,河北省為基層減負(fù)專項(xiàng)整治工作小組辦公室加強(qiáng)對(duì)市縣兩級(jí)的工作指導(dǎo),推動(dòng)上下貫通聯(lián)動(dòng),確保中央關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)落地。各地為基層減負(fù)專項(xiàng)整治工作小組辦公室認(rèn)真履行職責(zé),加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),出臺(tái)了一系列務(wù)實(shí)舉措。石家莊市研究出臺(tái)有關(guān)方案,從市級(jí)層面嚴(yán)起,加強(qiáng)發(fā)文定額管理,嚴(yán)控發(fā)文篇幅,嚴(yán)厲糾查將紅頭文件改為白頭文件、明傳電報(bào)等“隱形文件”問題;邯鄲市出臺(tái)了相關(guān)文件,從源頭上著手,實(shí)行總量和過程“雙控制”,從有效精簡(jiǎn)文件、嚴(yán)控會(huì)議數(shù)量規(guī)模、統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核、完善問責(zé)制度和激勵(lì)關(guān)懷機(jī)制等4個(gè)方面,提出了15條約束性措施,切實(shí)做好基層減負(fù)工作;香河縣針對(duì)9類問題,采取24條具體減負(fù)措施,既做好松綁減壓的“減法”,又做好提質(zhì)增效的“加法”,著重在效率、效益、效果上下功夫。
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