針對(duì)基層干部工作壓力大、心理負(fù)擔(dān)重等問(wèn)題，2018年以來(lái)，江西奉新縣通過(guò)心理咨詢、談心談話等方式，加大對(duì)基層干部關(guān)心關(guān)愛(ài)力度。

　　該縣聘請(qǐng)心理咨詢師，定期為基層干部提供心理咨詢服務(wù)，根據(jù)咨詢所反映出的問(wèn)題，對(duì)每名干部心理健康狀況分為“健康”“亞健康”“不健康”3種情況，建立干部心理健康檔案，有針對(duì)性地開展心理干預(yù)。建立分級(jí)談心談話機(jī)制，定期由單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員與干部本人就工作、生活、學(xué)習(xí)等情況進(jìn)行面對(duì)面交流，及時(shí)為干部解開心結(jié)、化解壓力，并且在各類干部培訓(xùn)班中新設(shè)心理健康課程，幫助干部舒緩精神壓力。