2018年9月20日晚7：00，各黨員教育電視片創(chuàng)作骨干結合本期示范班的體會和收獲，圍繞“新時代黨員教育制片工作面臨的任務、機遇、挑戰(zhàn)及對策、經(jīng)驗”這一主題展開了熱烈的討論。在昆山市委黨校各討論室，各?。▍^(qū)、市）和新疆生產(chǎn)建設兵團市縣兩級黨委組織部黨員教育電視片制作人員、各副省級城市黨委組織部黨員教育電視片制作人員、全國黨員教育培訓示范基地業(yè)務骨干共150人分組進行了交流。學員們在討論中積極熱烈發(fā)言，結合工作實際和自身思考，分享經(jīng)驗教訓，點燃思想火花，拓展創(chuàng)作思路，尋找破解路徑，查擺了一些問題，并有針對性地提出了一些意見建議。

　　存在的問題：

　　1.隊伍專業(yè)化程度還不高。人才培養(yǎng)難度大、周期長，熟悉電教業(yè)務又了解組織工作的復合型人才匱乏。

　　2.精品佳作不多。題材較為老舊，手法較為陳舊，標準化概念化模式化情況突出，塑造形象高大全，說教痕跡嚴重。

　　3.工作機制還不順暢。制片保障機制不健全，經(jīng)費投入不穩(wěn)定，工作協(xié)調(diào)機制不健全，未來共享聯(lián)動機制欠缺。

　　4.理論研究的系統(tǒng)性不強。高校相關領域的理論研究碎片化，缺乏系統(tǒng)性，學科設置不夠合理。

　　意見建議：

　　1. 培養(yǎng)引進專門人才。通過集中培訓、掛職鍛煉、跟班學習等方式有針對性地培養(yǎng)鍛煉制片骨干。拓寬遴選通道，招錄影視制作專門人才，或從電視臺選調(diào)骨干力量充實自有制片人員力量。

　　2.強化精品意識。加大遠程教育內(nèi)容的供給側改革力度，適應微時代，打造微系列，形成微品牌。改變傳統(tǒng)灌輸模式，說教口吻，小切口，大竹蹄，用平民話的視角，講故事的方式達到“潤物細無聲”的效果。同時嘗試市場化運作，加強與影視公司等專業(yè)機構合作，讓專業(yè)的人做專業(yè)的事。

　　3. 打牢基礎保障。建立健全保障機制，健全財政投入為主、黨費補貼為輔的電教制片經(jīng)費保障機制，做到?？顚Ｓ?。